我从事这个行业也算一年多了··现在只是了解这个行业··当初是通过培训进入这个行业的··
现在看到有些销售人员误导一些对此行业盲目渴望的人。有些郁闷。。。
首先你要分清BIM 与 REVIT的关系··
BIM是个概念，可视化，协调性，模拟性，优化性和可出图性五大特点,而REVIT只是个工具。就像我要买汽车一样。这只是个想法··可能买大众可能买保时捷也可能买马丁。。（暂且不讨论母公司之类的）
REVIT 所在AUTOdesk平台 只能算个大众汽车··众所周知，销量多并且可以免费用。但是有可能断轴。
Bentley 平台 与达索平台 应该算是保时捷与马丁了···
还有其他软件就不多提了··例如ArchiCAD（没实际用过项目，但是他也是BIM的一个软件之一）
REVIT只是AUTODESK平台在BIM中最基础的一个软件，也是最重要的一个软件。就像大众一样，入行门槛极低，几万就可以买个大众车，REVIT入行门槛也不高··（所以以后会REVIT不再会是一项技能，就像CAD一样，你会是你应该，你不会就滚蛋 ，所以那些之前对建筑工程行业一点兴趣都没有的朋友想转行做BIM这行请慎重）

小弟本身就是跨专业入行，深感累觉不爱。大学本科学的是计算机动画，然后脑抽筋误入歧途啊。喵了个咪的。其实论BIM从业人员的行业年薪，我觉得应该也有所属行业区别（分别为软件公司、设计院、施工单位、咨询公司、培训公司等等等，……）。在这里也就不区别对待了，因为每个行业的投入产出比也不一样。目前来讲主要有以下一些BIM工作岗位（源于智联招聘 BIM岗位搜索）：

1.BIM建模员（只负责翻模）

2.BIM技术工程师（缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平，专治各种不服–我）

3.BIM专业工程师（相关专业知识背景的工程师）

4.BIM经理\项目经理（单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，有较强的协调协作能力）

5.BIM技术开发工程师（应该属于程序开发了把 么么哒！不要他了吧。一群技术宅）

6.BIM咨询顾问（行业水平残次不齐，有高有低，小心被忽悠，被深忽悠一次）

然后我们来逐一分析一下把，亲。
之前说的行业区别，其实在不同的公司，相同水平的人员也会有不同待遇。这主要是看公司领带对BIM的认可程度或私爱！
首先，BIM建模员在这里面的待遇是最差的。很多公司对这一类员工都是打杂属性。比如，天津XX公司，是一家设计单位，然后招了一大批revit建模员（大多数刚毕业青少年）。技术能力学习主要来自于自主学习+主管指导。主要工作就是将每个专业的设计图纸进行翻模，另外就是做一部分设备构件模型库。用人成本极低，平均薪酬大概在2500-3500之间。年薪多半不会超过五万。还有哦，此类人员大多不参与项目分红的哟。还有一部分建模员是软件开发公司的数据库建模员，就是做参数化构件模型（revit族、P3D构件等…此类）。总之，建模员是在整个BIM行业里属于最底层的员工，无论薪资待遇还是未来的职业规划出口说多了都是泪。鉴于三维动画出身，所以本人建模员出身。 此类人员也是BIM行业中流动性最大的成分。
BIM技术工程师这类人员，这类人员一般都具备了几年的工作经验。对BIM或多或少都有了一定的认识，一部分是软件技术越来越精进，另一部分是视野越来越宽广。此类人员在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究，标准制定（同专业工程师），最后是技术推广工作。这类人员在设计院、BIM咨询单位、软件推广占了很大一部分比重。比如我们公司（ps：就不告诉你在哪）。做到这一步的往往都是像我这样，一般都是非专业出身。但具备较强的学习拓展能力，能将自己的知识储备充分应用到技术应用当中。这类人员的起薪一般在流动过程中逐渐递增，但月薪也基本不会过万元。行业月薪平均为5000-8000之间。不排除领导的厚爱可能超万元。但这类人员一般也享有项目分红的，么么哒。年收入好的时候过十万。
再说 BIM专业工程师，这一类人员在行业的从业人员占比相对来讲还没有超过BIM技术工程师，他们可能没有很强的技术应用能力，但优点是具备了专业资质。可以深深的鄙视我们这群技术渣。往往这类人员在BIM的未来趋势下将占有更大的话语权和地位。很难说BIM技术工程师将来会被专业工程师取代。目前很多设计院的BIM专业工程师都是较为年轻的工程师，对新技术还算是有较强的接受能力，真是前途似锦，不可限量啊。不多展开，有个几年的工作经验，年过15万轻轻松松。（市场需求旺盛啊 有木有）
然后是BIM经理\项目经理。目前本人是BIM经理，终于爬过了前面几个坑。迎来了春天。但是，此处有转折。尼玛，公司转制。擦，以后没有项目分红了,是不是很萌。今年虽然加薪，但年薪才过12W，怎么活下去。说多了都是泪水。到了这一层次的人，技术能力可能不再是他们的强项，但是对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。所有BIM项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的BIM我做主的趋势。像我这样的一般企业年薪大概15~20w。如果是在高大上的公司，年过2~30W也是很轻松的。
技术开发人员嘛，咦，怎么混入了异类！绕过他。
BIM咨询顾问，这里面的从业人员，水平真是忽上忽下，一般都是上面三类人员的集合体，碰到好的就是好，碰到不好的那就是你被坑的节奏。艾玛，说个例子，2011年找了一个外面的技术咨询，尼玛三个小时不到拿走3000大洋，懂得还没我多的。总之，年薪大概是以上三类粗体的集合也是高差交错。】

你看了上面才会对未来有所了解··
记住如果你是跨行业或者非专业背景的毕业生培训完毕后只会是个建模师···一年好的差不多7W吧，但是15年根据政策肯定会有很多公司会招关于REVIT的人员··大部分公司只是翻模··稍微专业点的公司肯定会招专业背景的人··或者直接用他们公司的实习生··因为REVIT并不难，有人带的话1.2个月就可以上岗了·最主要的还是需要在工作中积累···

关于培训的选择 ：

自学当然省钱，不过要看自己的能力和智商，学得会当然省钱，不过舍不得孩子，套不住狼啊，培训贵点，但是学习的速度快，掌握的扎实，你是站在老师的肩膀上玩上爬，当然快速一些了。

晶网培训又系统的课程，请同学们参考！

BIM-Revit 建筑管线综合班-广州晶网BIM培训课程