很多同学一毕业，就觉得应该顺理成章地找一份收入还不错的好工作，可等拿着简历在现实中翻滚一圈后，发现其实没那么容易，要么心仪的企业不需要零基础的人选，要么向你招手的企业在方方面面都不尽人意。每年毕业那么多的学生，同学们叫嚷着工作不好找，而企业却哭喊着找不到合适的人，这中间的问题究竟出在哪里？

经过起点实习对近100家设计机构的走访调查，发现问题都聚焦在理想和现实的差距上，同学们在学校里学的内容与企业需要的技能之间，还差着一个银河系，一个停留在理论层面，而另一个却需要实际地让建筑从图纸上拔地而起，这中间需要满足的技能，还真不是一时半会可以具备的。

有些同学说，这很正常呀，应届毕业或是实习生都是行业新人，大家需要时间去磨炼，需要前辈去指导引路，需要一点点地了解、熟悉并掌握每一个环节的玄机，才有可能独挡一面，得给我们时间去成长呀~~

话是这样说没错，我们都是从新人过来的，都面临着从不会到会的过程，可你有没有想过，我们置身于这样一个充满着竞争的环境里，网络如此开放，信息如此丰富，为什么要等到找工作的那一刻才想到自己缺失的十八般武艺？为什么不在上学期间就让自己羽翼丰满起来？待你优秀起来，还愁找不到好工作？企业打破头的来抢你好不好！

你负责让自己优秀，起点实习负责给你组织“比武招亲”！

那又有同学说了，点姐，你说的我都懂，我还不知道学习吗？可网络上但凡有质量一些的学习内容都是有费用的，我还是个学生，哪里有那么多的学习金？